

Endlich ein Job, wie Sie ihn sich vorstellen. Mehr Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wertschätzung.
Unser Team erhält regelmäßig die Möglichkeit, sich durch Schulungen und Fortbildungen weiterzuentwickeln.
Damit bleibt ausreichend Zeit, Job und Familie unter einen Hut zu bekommen. Muss einmal länger gearbeitet werden, so bekommen Sie alle Überstunden bezahlt.
Jede Woche findet eine Teambesprechung statt und es gibt Raum für Anregungen und Ideen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Jederzeit haben Sie bei uns die Möglichkeit, direkt mit den Vorgesetzten zu sprechen. Ob es um die Arbeit oder etwas privates geht; jederzeit haben wir ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen.
Der Einsatz von technischen Hilfsmitteln hat bei uns hohe Priorität. Darum stellen wir jedem unserer Mitarbeiter:innen ein iPad und iPhone zur Verfügung.
Ein sicherer Arbeitsplatz ist die Grundlage für die private Zukunftsplanung und sollte daher selbstverständlich sein.
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechnikermeister (m/w/d), sind staatl. gepr. Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder haben ein Studium in der Elektrotechnik absolviert?
Darüber hinaus berücksichtigen wir auch artverwandte Ausbildungen mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen und Komponenten.
Kommunikationssicherheit und Organisationsgeschickt innerhalb des Teams, sowie mit Kunden & Partnern.
Professionelles Auftreten gegenüber Partnern und Behörden.
Besitz des Führerscheins der Klasse B, außerhalb der Probezeit.
Den Arbeitsort flexibel wählen – das gehört für viele unserer Tätigkeiten zum Alltag dazu. Diese Flexibilität hilft uns, unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht zu werden. Die Grundlage dafür schafft unsere Haltung, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.
Bei uns bekommen Sie modernes Equipment zur Verfügung gestellt, um gesund und effektiv arbeiten können – und sich dabei rundum wohlfühlen.
Uns ist es wichtig, dass Sie ein Teilzeitmodell wählen können, dass zu Ihrer Lebenslage passt. Darum finden wir gemeinsam die beste Lösung für Sie.
Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an, als neue Mitarbeitende wohlfühlen, alle wichtigen Informationen erhalten und sich schnell einfinden. Deshalb bieten wir neuen Mitarbeitenden, eine Onboarding-Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Wir fördern berufsbegleitende Studiengänge, die Theorie und Praxis verknüpfen.
Den Arbeitsort flexibel wählen – das gehört für viele unserer Tätigkeiten zum Alltag dazu. Diese Flexibilität hilft uns, unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht zu werden. Die Grundlage dafür schafft unsere Haltung, die auf Vertrauen und Verantwortung basiert.
Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an, als neue Mitarbeitende wohlfühlen, alle wichtigen Informationen erhalten und sich schnell einfinden. Deshalb bieten wir neuen Mitarbeitenden, eine Onboarding-Begleitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
Uns ist es wichtig, dass Sie ein Teilzeitmodell wählen können, dass zu Ihrer Lebenslage passt. Darum finden wir gemeinsam die beste Lösung für Sie.
Wir fördern berufsbegleitende Studiengänge, die Theorie und Praxis verknüpfen.
Wo drückt der Schuh? Was lässt Sie nicht los? Wir haben für unsere Kolleg:innen immer ein offenes Ohr.
Zudem bieten wir folgende Benefits:
Bei uns bekommen Sie Ihr Urlaubsgeld dann, wenn Sie Ihren Urlaub nehmen.
Und wenn Weihnachten vor der Türe steht und die Liebsten beschenkt werden sollen, zahlen wir Ihnen ein volles Monatsgehalt als Weihnachtsgeld.
Damit unsere Mitarbeitenden immer mobil sind, haben Sie die Möglichkeit einen eigenen Firmenwagen oder ein Auto aus unserem Fahrzeug-Pool zu nutzen.
So könnte Ihr Arbeitsalltag aussehen! Ob im Rhein-Energie Stadion oder bei anderen hochkarätigen Projekten – Sie können Teil von etwas Großem sein.
Cornelius Schmitz
Geschäftsführer
Bitte füllen Sie dieses Formular aus, sodass wir Ihnen bestmöglich weiterhelfen können.
Cornelius Schmitz
Geschäftsführer